Di jaman sekarang jarang menemukan orang yang loyal terhadap perusahaan. Sudut pandang kita sebagai karyawan...."kenapa kita harus memikirkan perusahaan kalo perusahaan ga' memekirkan kita " (dibaca : kesejahteraan karyawannya)
Pertama kita mendapat pekerjaan ok lah kita nganut, tunduk dan sedikit berkorban untuk perusahaan. Tapi lama - lama kita tidak akan tahan dengan keadaan itu. Sebagian orang memilih mencari pekerjaan lain yang lebih mapan walaupun sedikit harus ambil resiko dengan diharuskan beradaptasi dengan lingkungan baru lagi, memulai pekerjaan dari nol lagi. Atau kita tidak berani ambil resiko dengan tetap bekerja di bawah tekanan dengan perusahaan lama karena rasa bosan yang amat sangat sehingga bisa dibilang pasrah dengan keadaan dan kurang efektifnya pekerjaan karna sudah malas jadi kerja asal asalan.
Setiap kita ambil langkah pasti kita telah mempertimbangkan baik & buruk atau negatif & positifnya. Singkatnya begini....jangan jadikan pindah perusahaan sebagai momok yang harus kita takuti, itu akan jadi pertimbangan dan keraguan kita akan melangkah. Bisa jadi perusahaan yang baru bisa membuat kita lebih fresh karna saking bosannya kita di perusahaan yang lama. Karna kita tak tau pasti keadaan di kantor baru bisa jadi kita bisa menambah teman baru yang lebih asik. Kita tak akan pernah tau rejeki kita. Kita hanya berusaha ...... Otomatis jangan pindah kalo misal gaji yang ditawarkan di perusahaan baru lebih rendah dari perusahaan kita yang sekarang wong namanya juga "golek lumbung padi leh luweh gedhe" kok..
Bagaimana....?? menurutku kalo ada tawaran lebih baik kenapa ga diambil ... kadang kita harus memikirkan masa depan kita sendiri jangan pernah bilang merasa hutang budi dengan kantor , kita mendapatkan hak karna itu kita berkewajiban kerja.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar